El Congreso ha rechazado este martes la toma en consideración de una proposición de ley planteada por Sumar que proponía proteger el empleo prohibiendo despidos y exigiendo la devolución de las ayudas públicas a las empresas que trasladen su producción fuera de la Unión Europea, entre otras medidas.
- La propuesta. Para llevar a cabo las medidas que plantea la iniciativa Sumar proponía reformar el Estatuto de los Trabajadores. La iniciativa ha sido rechazada por 178 votos en contra frente a 168 a favor y una abstención.
Los apoyos. La norma ha sido apoyada por los socios de Gobierno (PSOE y Sumar) además de por ERC, Bildu, el PNV y Podemos. La negativa de PP, Vox, Junts y UPN es lo que ha hecho decaer la propuesta.
Freno a las deslocalizaciones. El texto prohíbe los despidos y los recortes de condiciones en los casos en los que la empresa decida trasladar su producción fuera de la UE o del Espacio Económico Europeo.
- En el caso en que la entidad llevara a cabo despidos, estos serían nulos o improcedentes y, además, la empresa deberá devolver las ayudas económicas públicas que hubiera recibido durante los cuatro años anteriores a este cambio.
Transmisión y venta de empresas. Esta medida busca garantizar la transparencia y el mantenimiento del empleo cuando se venda una empresa o unidad productiva que tenga una plantilla de 50 trabajadores o más.
- Plan de viabilidad. La empresa tendrá que presentar un plan que explique cómo mantener la actividad y los puestos de trabajo.
- Periodo de consultas. Antes de la venta se propone abrir un periodo de negociación entre la empresa vendedora, la compradora y los representantes de los trabajadores de un mes de duración, como mínimo.
- Transparencia. La empresa vendedora estará obligada a dar a los representantes de los trabajadores toda la información sobre el comprador y los términos de la venta.
El derecho de compra de los trabajadores. Si pasan 30 días y las negociaciones entre la empresa vendedora, la compradora y los representantes de los trabajadores no llegan a un acuerdo, la ley otorga a los empleados de la empresa que se va a vender el “derecho de tanteo y retracto”, una herramienta con la que pueden comprar ellos mismos la empresa en un plazo de 15 días desde que se finalizan las negociaciones sin acuerdo.
Componente europeo. El texto menciona la necesidad de alinearse con los estándares europeos, para lo que hace referencia a los Fondos Estructurales y de Inversión Europeos, una normativa que exige que si una empresa recibe dinero de estos fondos y posteriormente decide trasladar su actividad productiva fuera de la Unión, deba reembolsar el dinero obtenido.
(*) Este artículo ha sido modificado para añadir el resultado de la votación de la proposición de ley en el Congreso.
