La Organización Internacional del Trabajo, organismo dependiente de las Naciones Unidas, define el empleo del hogar como “el trabajo realizado para o dentro de un hogar o varios hogares”.
“Puede incluir tareas como limpiar la casa, cocinar, lavar y planchar la ropa, el cuidado de los niños, ancianos o enfermos de una familia, jardinería, vigilancia de la casa, desempeñarse como chófer de la familia, e incluso cuidando los animales domésticos”, explica la OIT en su documento “Convenio sobre las trabajadoras y los trabajadores domésticos”, del 6 de junio de 2011 —también conocido como Convenio 189—.
Este colectivo en España, entre otras cuestiones, no tiene derecho a prestación económica por desempleo, por lo que se considera que es uno de los más vulnerables por su desprotección.
Este miércoles 1 de abril, tras anunciarlo el martes en el Consejo de Ministros y Ministras, el Gobierno publicaba en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el Real Decreto por el que se crea un subsidio extraordinario para empleadas del hogar que se queden sin trabajo (de manera total o parcial) con motivo de la crisis sanitaria. Te lo explicamos.
¿Quiénes podrán beneficiarse de esta medida?
Según los últimos datos disponibles del Instituto Nacional de Estadística (INE), correspondientes al último trimestre de 2019, en España hay 580.600 empleadas del hogar. Es un colectivo feminizado, ya que, según los datos de la Encuesta de Población Activa del INE, el 86,4% son mujeres —501.800 trabajadoras domésticas frente a 78.800 trabajadores domésticos—.
Si acudimos a los datos de afiliación de la Seguridad Social de diciembre de 2019, observamos que había 396.626 empleadas del hogar. Es decir, que el 68,3% estarían dadas de alta en la Seguridad Social, mientras que el 31,7% trabajarían en situación irregular.
Según los datos de afiliados a la Seguridad Social hasta mediados de febrero de 2020 —últimos datos disponibles—, había 394.171 trabajadoras domésticas dadas de alta. Son ellas quienes podrían beneficiarse de la medida, ya que según el Real Decreto-ley 11/2020, del 31 de marzo, tendrán derecho a este subsidio aquellas empleadas del hogar que estuviesen dadas de alta en la Seguridad Social antes del 14 de marzo, día en que se decreta el estado de alarma.
Edith Espínola, portavoz de Servicio Doméstico Activo (SEDOAC), explica a Newtral.es que esta medida “es insuficiente: llega tarde y no contempla a todas las trabajadoras del hogar”. Espínola opina que “están tratando de paliar una situación” que el colectivo de empleadas del hogar “lleva años denunciando”: “No tenemos derecho a paro, 1 de cada 3 no tenemos contrato, y somos un colectivo especialmente vulnerable no solo por estar feminizado, sino porque la mayoría somos mujeres migrantes”, añade.
¿Por qué el de las empleadas domésticas es un colectivo sin derecho a paro?
El colectivo de empleadas del hogar o trabajadoras domésticas tiene lo que se denomina una “relación laboral de carácter especial”. “La propia regulación de la Seguridad Social las excluye del régimen general: no cotizan por desempleo”, explica Virginia Castillo, abogada especializada en Derecho Laboral.
El abogado laboralista Natxo Parra, del Col·lectiu Ronda, lo resume de esta manera en conversación con Newtral.es: “Cualquier persona, cuando cotiza, destina una pequeña parte de su salario al desempleo, es decir, hay una parte de tu nómina que te descuentan como cuota de Seguridad Social. En el caso de las trabajadoras domésticas no existe esa cotización, por tanto, no existe el derecho a paro”.
Esta actividad se desarrolla en el ámbito privado (domicilios), por lo que, tal y como apunta Castillo, “es complicado que la Inspección de Trabajo pueda llegar al domicilio privado y ver si estas trabajadoras están dadas de alta o en situación irregular”.
¿En qué consiste el subsidio extraordinario?
La medida aprobada por el Gobierno consiste en una prestación económica del 70% de su base de cotización y tendrá como tope el Salario Mínimo Interprofesional (SMI), que actualmente es de 950 euros.
Tal y como explica Natxo Parra, “la base reguladora es solo lo que se cotiza, lo que se declara, por lo que solo está integrada por aquello que te pagan en A, no por lo que te pagan en B”.
Parra señala esta cuestión, aunque pueda parecer obvia porque, según detalla, “es común en esta actividad tener a una empleada trabajando cuatro horas cada día en una casa, pero solo la tienen dada de alta dos horas”: “Cuando se haga el cálculo de esta prestación, solo se hará con lo declarado. Hay una bolsa importante de trabajadoras en esta situación: cobran más de lo que se declara por ellas por lo que, evidentemente, verán menguado su subsidio”.
Este subsidio, según el Real Decreto, podrá ser percibido cuando el cese de la actividad sea total o parcial. Esto implica que aquellas trabajadoras pluriempleadas podrán acceder a este subsidio aunque solo hayan cesado su actividad en uno de los empleos, y no en todos.
Esta figura es frecuente entre las empleadas del hogar porque pueden trabajar para varios domicilios. Si se da este caso, la prestación económica será proporcional: “Por ejemplo, si dejas de trabajar en un domicilio pero sigues trabajando en otros dos, tienes derecho a cobrar la parte proporcional de prestación por ese domicilio en el que has dejado de trabajar, es decir, por los ingresos que pierdes. Siempre y cuando, entre los ingresos de los domicilios en los que sigues trabajando y el subsidio no superes el SMI”, explica Natxo Parra.
El Real Decreto establece que percibir esta prestación será incompatible con “el subsidio por incapacidad temporal y con el permiso retribuido recuperable”.
¿Qué es necesario para acceder a este subsidio?
El derecho a este subsidio está vinculado al cese de actividad por la crisis del COVID-19. Esta disminución total o parcial de servicios deberá acreditarse “por medio de una declaración responsable, firmada por la persona empleadora o personas empleadoras”.
Este cese de la actividad puede ser temporal (mientras dure el estado de alarma) o definitivo (en caso de que el empleador decida extinguir el contrato de la trabajadora). En el primer caso, “el empleador comunica por escrito a la trabajadora que se cesa temporalmente el contrato”, apunta la abogada laboralista Virginia Castillo.
En este sentido, “hay ciertas garantías para ambas partes”: “El empleador no tiene que pagar la indemnización correspondiente a un desistimiento; la trabajadora, por su parte, no pierde antigüedad y sabe que puede reincorporarse a su empleo”, apunta Natxo Parra.
En el segundo caso, es decir, si el empleador extingue el contrato de manera definitiva, las empleadas no podrían reincorporarse, pero tendrían derecho a una indemnización de siete días por año trabajado en caso de desistimiento o de 20 si es un despido improcedente.
La diferencia entre desistimiento y despido, según detalla a Newtral.es el abogado laboralista Miguel Ángel Soler, es que “el desistimiento requiere que se comunique con un preaviso y que se haga por escrito”. “Si se incumple alguna de estas cuestiones, sería improcedente y, por tanto pasaría a ser un despido, lo que conllevaría una indemnización de 20 días por año trabajado en vez de siete”, añade Soler.
En caso de que se extinga el contrato de manera definitiva, las empleadas deberán acreditarlo “por medio de carta de despido, comunicación del desistimiento de la empleadora o empleador, o documentación acreditativa de la baja en el Sistema Especial de Empleados del Hogar del Régimen General de la Seguridad Social”, tal y como recoge el Real Decreto.
Edith Espínola, portavoz de SEDOAC, advierte de “la situación en la que están las empleadas internas”: “Es probable que muchos empleadores, para ahorrarse el salario de este mes o estos meses, hagan un desistimiento de sus empleadas. Pero ellas viven en esas casas, por lo que cobrarán del SEPE pero tendrán que seguir trabajando en esos domicilios. Esto significa que si se produce una situación de abuso laboral, no tendrán derecho a reclamar nada porque, a efectos legales, no están trabajando”.
Respecto a esto, Parra señala que “sería un fraude”, pero que “no es descartable que ocurra”.
Tal y como aclara la abogada Castillo, «todavía está pendiente que el SEPE establezca los trámites para solicitarlo, tiene un mes para establecer la forma de tramitación». Una vez que se indique cómo se tiene que tramitar, las empleadas tendrán 20 días para solicitarlo.
¿Cubre a todas las empleadas domésticas?
No. Solo a aquellas que estuviesen dadas de alta en la Seguridad Social antes del 14 de marzo de 2020, día en el que se decretó el estado de alarma. Por tanto, las empleadas domésticas que no estuviesen dadas de alta antes del 14 —es decir, trabajando pero en situación irregular— no tendrán derecho al subsidio.
Si el desistimiento o despido se produjo, por ejemplo, el 9, 10, 11, 12 o 13 de marzo, estas empleadas no tendrían derecho al subsidio
Edith Espínola señala que, “aunque pueda ser una situación minoritaria, puede haber ocurrido que haya familias que ya antes del 14, al decretarse el cierre de colegios e imponerse el teletrabajo, hayan considerado que querían prescindir de la empleada doméstica”. Así, si el desistimiento o despido se produjo, por ejemplo, el 9, 10, 11, 12 o 13 de marzo, estas empleadas no tendrían derecho al subsidio.
El abogado Natxo Parra confirma lo que señala la portavoz de SEDOAC: “La disposición transitoria tercera del decreto establece el carácter retroactivo de este subsidio, pero dice específicamente que tendrá carácter reatroactivo siempre y cuando la extinción se hubiera producido posteriormente al 14 de marzo”. Es decir: tienen derecho a la prestación aquellas empleadas cuya actividad haya cesado o disminuido a partir del 14, aunque la entrada en vigor de estas medidas se produzca este miércoles 1 de abril (carácter retroactivo), pero no contempla carácter retroactivo antes del 14 de marzo.
¿Por qué las empleadas domésticas exigen la ratificación del Convenio 189 de la OIT?
En junio de 2018, el Gobierno socialista —recién llegado a Moncloa— anunciaba su intención de ratificar el Convenio 189 de la OIT. Sin embargo, aún no se ha producido. La ratificación de dicho convenio —una reclamación histórica de las empleadas del hogar y del movimiento feminista— conllevaría, entre otras cuestiones, el derecho a una prestación económica por desempleo, como establece el artículo 14:
“Todo Miembro, teniendo debidamente en cuenta las características específicas del trabajo doméstico y actuando en conformidad con la legislación nacional, deberá adoptar medidas apropiadas a fin de asegurar que los trabajadores domésticos disfruten de condiciones no menos favorables que las condiciones aplicables a los trabajadores en general con respecto a la protección de la seguridad social, inclusive en lo relativo a la maternidad”.
[Puedes consultar aquí una explicación detallada del Convenio 189 de la OIT]
Fuentes consultadas:
- Natxo Parra, abogado laboralista del Col·lectiu Ronda
- Virginia Castillo, abogada especializada en Derecho Laboral
- Edith Espínola, empleada del hogar y portavoz de la asociación Servicio Doméstico Activo (SEDOAC)
- Miguel Ángel Soler, abogado laboralista
- Real Decreto-ley 11/2020, del 31 de marzo, por el que se adoptan medidas urgentes complementarias en el ámbito social y económico para hacer frente al COVID-19
- Convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo
Hola, somos un matrimoño rumano, hemos trabajado dos años y medio en una casa , y el 21 de julio hemos salido de vacaciones, en nuestro pais , y el 31 de augusto incorporar en el trabajo , de internos en una casa particular , en 15 de augusto hemos recibido por wassap mensaje que la señora no nos puede pagar mas a lis dos que tiene muy mal su negocio , etc , pero para nosotros esta siguation esta causando problemas . Considero que deberia decirnos antes da salir de Spania , y aun asi que podemos hacer ??? Para 2 años y medio ne coresponde 2135€ para los dos ?? Gracias
Estaba de vacaciones hasta el 20 de marzo ese mismo día me despiden por desistimiento. No solicite el subsidio en las fechas indicadas porque no me encontraba en el país. Estoy de regreso. Puedo presentar la documentación para reclamar el subsidio? Sigo dada de baja hasta septiembre que me vuelva a incorporar al trabajo.
Hola hace 9 años trabajo en casa de empleada de hogar debido al covi 19 me despidieron nunca me dieron de alta 9 horas semanales tengo algún derecho?
Hola, envié mis documentos para pedir el subsidio, por sobre certificado que llego el 20 de mayo a la dirección de Madrid que ponía en la pagina del SEPE. Me gustaría saber si hay alguien más que lo halla solicitado así y que ya halla cobrado, gracias.
Hola Priscilla. Lamentablemente no hemos cobrado ninguna el subsidio de las empleadas del hogar..
No sé que hacer mis jefes hoy me llamaron y me dice que vuelva la trabajo..pero que trabaje hasta diciembre... Sin salida..por según ellos si salgo me contagió de coronavirus... Yo sé que no es necesario salir...pero el lo producto que desifecation de verduras,frutas, abaroteria, están los virus..así tenga que pedir delivery.. no entienden mis jefes..no se que hacer la verdad si el ministro de trabajo permite trabajar así de largó a las trabajadoras del hogar..
boy a solicitar el subsidio par las empleada del hogar en este periodo de estado de alarmacn fecha 20 de junio y quiero solicitar la baja y quiero saber si me la ban a conseder ¿ gracias
Voy a solicitar el subsidio extraordinario para empleada de hogar para todo el periodo del estado de alarma pero igual con fecha de 01/07/2020 voy a solicitar la baja voluntaria. Me van a conceder el subsidio en esta casao? Gracias
Me dieron de alta el día 20 de marzo, pero me enviaron a casa luego que el estado de alarma se alargara, hoy llevo 3 meses sin ir a trabajar y ya el día 1 me reincorpo. Los meses que no me presente al trabajo por desicion de mi jefe , me los debe pagar o no? Ya que no fui dada de alta antes del día 13 de Marzo
Gracias
Hola buenas tardes. Soy empleada de hogar interna, el día 9 de marzo coji mis vacaciones me fui a república Dominicana mi país de origen, el día 14 saltó el estado de alarma y suspendieron los vuelos. Mis 28 día de convirtieron en dos meses . Y pide regresar, luego 15 días de cuarentena para entrar a trabajar. En todo ese tiempo solo recibí el sueldo del mes de vacaciones y un mes y 15 días no lo cobré. Me guardaron mi puesto de trabajo. Me gustaría saber si no tenía derecho a cobrar ese subsidio
Hola, hoy me han dado de baja voluntaria, por q ya no había manera trabajar mas en esta casa.. los condiciones de trabajo se han cambiado radical y no había fuerzas aguantar este trato mas!!
Mi pregunta es, si tengo derecho a pedir un subsidio extraordinario de empleada de hogar, aunq todavía seguiremos en tiempo de Alarma??y si tengo derecho por ser baja voluntaria??
Es una verguenza todo el mundo cobra ayudas menos las empleadas del hogar .me gustaria saber cuando cobrare
Ya me empezará a cobrar el mínimo vital y nosotras empleadas del hogar aun no hemos cobrado..
Yo presente los papeles en mayo cuando el gobierno aprobó y hasta el día de hoy no tengo respuesta ni me pagan me podrían decir si alguna trabajadora de hogar que ya aya cobrado? Esto es indignante es un sector totalmente abandonado
Yo, también no he cobrado el supuesto subsidio y desde mayo envié mi solicitud y lo más triste de todo es que no hay quien pueda darte una respuesta o solución. esto me parece una mentira espero que no sea así, porque esto sería burlarse de los que más necesitamos encima que trabajas como esclava no puedes darte el gusto de recibir una prestación..espero que alguien de buen corazón tome en cuenta a las empleadas de hogar .
Como está lo del subsidio para empleadas de hogar? Arregle los papeles el día 8 de Mayo y hoy 10 de Junio se suponía que cobrariamos y nada de nada.
Hola, mi empleador me ha hecho un cese temporal de mi contrato de trabajo y me ha pedido que me acoja al subsidio de empleadas.de hogar. ¿Puede mi empleador objetar o negarme la entrada a mi puesto de trabajo una vez que finalice mi subsidio, siendo solo un «cese temporal de contrato por covid»?muchas gracias
Hola soy empleada de hogar llevo trabajando 9 años ahora me qede atrapada en bolivia tengo nacionalidad y sigo cotizando puedo cobrsr la ayuda y qe mis fejes son de alto risgo
No entiendo si tenemos derecho xke estamos dadas de alta y pagamos seguridad social
Hola.Si empleada de hogar trabaja 6 horas diarias y paga su procentaje a seguridad social,intonse tiene derecho de paro si pierde trabajo?.O tampoco?
Soy empleada de hogar y mi jefa quiere que le firme una renuncia voluntaria , yo trabaje 1año 5 meses y ella es de alto riesgo y me dijo que no venga hasta que pase esto y ahora quiere que aga mi renuncia voluntaria., que derechos tengo? Si estoy dado de alta en la seguridad social.
Hola una pregunta que número de teléfono que tengo que llamar para información. Para subsidio de hogar?
Hola una pregunta que número de teléfono que tengo que llamar para información. Para subsidio de hogar?
Hola soy enpleada de hogar y trabajo en dos casas y en una estaba dada de alta pero el 30 de marzo me han dado de baja ha sido una baja voluntaria tengo derecho al subsio
Hola soy empleada de hogar y estoy cotizando 28 años y trabajo con para un matrimonio con riesgo de salud
cuando dieron la alarma de confinamiento me dijeron que esa semana no bajase y por desgracia no pudieron darme de baja pero tampoco puedo cobrar pues no estoy cumpliendo mi trabajo que puedo hacer.
muchas gracias por atenderme
Cuales son los documentos que tengo que presentar para poder cobrar el subsidio por el covi 19.
Dónde y cuándo tengo que presentar la documentación.
Gracias por vuestra repuesta.
Hola, tengo dos empleadores y uno de ellos no me quiere hacer la carta de despido. Quiere pagarme todo junto en julio y las horas q no trabaje por el covid q se las devuelva en verano. Que puedo hacer
Hola como empleada de hogar y con carga familiar y con una baja con fecha 14 de marzo puedo o tengo derecho alguna ayuda
Hola soy empleada del hogar me provocaron mis jefes una baja voluntaria con fecha 14 de marzo son personas mayores y había disminución de movilidad y también para quitarse el papeleo
Hola estoy dada de alta en la seguridad social en un régimen especial de empleada de hogar. Llevó 10 años cotizando pagando de mi bolsillo. Puedo beneficiar de la ayuda de gobierno a este sector. Gracias
Buenos días, me comento mi caso ,yo trabajo 20e semanales y cotizó 350e,el resto me dan en negro.que llegamos a un acuerdo.pero ahora con lo del coronavirus me dicen que no pueden pagar sino voy .en este caso tengo derecho al paro que es lo que mi jefa me dice.que puedo hacer.
Hola mi caso. Yo gano 1000 euros pero apartir del año pasado me dijeron q daban la paga completa q se q tenía derecho. Pero pegan en negro 630 el resto en negro. El mes de marzo trabaje hasta el 14. Pero los jefes se fueron. Y quedaron confinados en su segunda residencia yo quedé en mi casa. Solo me han pagado los 630. Después de tener 7 años. De trabajar. Mi pregunta es me pagarán. Abril. Aunq no me dicen nada
Soy empleada de hogar y cotizó 18 horas semanales , mi empleadora me hizo la carta correspondiente para el sepe , co forme me pagaba el seguro pero no la retribución por el estado de alarma.He echo la solicitud al sepe y me la denegaron por un herror en la primera carta Hize la,segunda cola corrección y también la deniegan...que tengo que hacer, porque o he cobrado nada.Ytampoco me han pedido que me reincorpore. GRACIAS
Buenos días, me comento mi caso ,yo trabajo 20e semanales y cotizó 350e,el resto me dan en negro.que llegamos a un acuerdo.pero ahora con lo del coronavirus me dicen que no pueden pagar sino voy .en este caso tengo derecho al paro que es lo que mi jefa me dice.que puedo hacer.
Hola. Como tantas preguntas yo estoy en el mismo caso que muchos, Tengo una persona en casa desde hace 6 años asegurada 15 oras semanales y tras el cov19 decidimos que no viniera asta nuevo aviso. Abría la posibilidad de que cobrará algún tipo de ayuda,
Hola. Soy empleada de hogar, mi pregunta es? Tras el cov19 estoy sin trabajar y sin cobrar pero si me siguen pagando la seguridad social, que tengo que hacer para poder pedir la ayuda, gracias
Hola,soy empleada de hogar,tras el covid,no quisieron que volviera a trabajar,pero si me siguen pagando la S.Social...q pasos tengo q seguir,para la ayuda..Gracias
Muchas gracias por la información. ¿Cuales son los pasos que hay que seguir para que las trabajadores se beneficien de esa prestación?. ¿Quién tiene que hacer cada uno de esos pasos?
Cuanto cobrarán aproximadamente las empleadas de hogar q estamos contratadas en la misma casa a 40 horas semanales con el salario mínimo de 950 euros y las pagas aparte?.gracias
Que pasa y en qué situación quedamos en el caso de Cese Temporal, en ningún sitio explican ese caso.
Mi Situación es que se me indicó que No Fuera a Trabajar a la casa de las Personas que Cuido Mientras Dure el Estado de Alarma por Seguridad Para todos por su edad.
Pero Acordamos El Seguir Pagando la Seguridad Social cada cual en la parte que le corresponde para No quedar doblemente Desamparada en el caso de que me enfermara o accidentara mientras tanto Dure esta Situación.
Por lo que Mi contrato sigue en Vigor, pero No voy a trabajar y por lo tanto No me pagan Salario, Pero Continuo Dada de Alta en la Seguridad Social.
Entiendo No tendré problema alguno en cobrar el Subsidio que han acordado, Pero tras 2 citas en el Sepe me dicen que: Aún no se puede pedir pues no está publicado la forma en como hacerlo e incluso en una de las citas se me decía No poder pedir el subsidio, pues Yo les Figuraba Dada de Alta en la seguridad Social.
Mencióne lo dicho anteriormente
Y en La Propia Oficina del Sepe, la Persona que me Atención Decía No tener Ni idea, que volviera a pedir cita y espere a que Desarrollen como y de qué manera y con qué requisitos se puede pedir.
Por lo que estoy sin trabajar, sin cobrar y sin la seguridad de si me van a pagar dicho subsidio Ni si me lo pagan, Cuando lo Cobraré.
Es un Desamparo y una Desinformación absoluta.
Hola estaba leyendo tu situación me gustaría saber si ya te han solucionado algo ,porq voy a iniciar el mismo procedimiento
Buenas tardes , soy empleada de hogar desde hace seis años a doce horas semanales ,asegurada , el 22 de abril me comunicaron por tfno q cesaba en mi puesto de trabajo , trabajo en otra empresa por la tarde en régimen general a media jornada..mi pregunta es ..tengo derecho alguna prestación por empleada de hogar continuando en mi otro trabajo... gracias..un saludo
Hola.Soy empleada de hogar con contrato en 2 casas y hasta día de hoy sigo dada de alta.En el periodo 14.03.2020 hasta 14.04.2020 en el periodo de confinamiento obligatorio no he trabajado.Quien me tiene que pagar este periodo .Gracias
Tengo una empleada de hogar dada de alta en la seguridad social, quisiera cesar temporalmente su actividad hasta que se normalizará la situación, dado que no la está ejerciendo. Es posible hacerlo en esta fecha?. Qué trámites hay que hacer? Tendría derecho al subsidio?
Gracias
Hola,soy empleada del hogar y estoy cotizando 100 euro mensuales a la seg social,me quede sin trabajo mi pregunta es si tg derecho alguna ajuda.Gracias
Me encuentro en situación del covid 19. Soy empleada de hogar a media jornada y me han cesado temporalmentente. Se que tengo derecho a la prestación aprobada por el estado pero quiero saber pasos a seguir para solicitarla
Muchas gracias
Hola.. Las empleadas de hogar contratada cotizando a la SS que hemos quedado sin empleo antes, por ejemplo en diciembre 2019 por causas ajenas a nuestra voluntad por ejemplo el fallecimiento de la persona que cuidaba, tenemos derecho??? Si no aprobarlo ya pues es una discriminación con nuestro trabajo que a tantas familias beneficia
Hola y si eres una empleada de hogar sin dar de alta como yo (cobrando en B),tienes alguna ayuda a la que recurrir ??
A donde y quién, empleada o empleador, ha de reclamar este subsidio, que papeles necesita en la comunidad de Catalunya
Qué debo hacer para solicitar la prestación?
Esperar que salga el formulario en el SEPE para poder solicitar la prestación,el plazo para q salga el formulario el el 5 de mayo,una vez q salgan los formularios tiene un plazo de 20 días para solicitar la ayuda y ya cuando se cobrará no tengo ni idea pero a este paso cobraremos cuando acabe todo esto y estemos arto de pasar hambre
Qué tengo qué hacer para percibir el desempleo?
a donde ir para cobrar este subsidio, que documentos llevar
hola soy una empleada de hogar me encuentro irregular
¿tengo derecho al subsidio? gracias
Hola soy empleada de hogar ..y estoy asegurada donde tengo que ir y que documentos tengo que llevar para poder cobrar gracias
Qué tengo qué hacer para percibir el desempleo?
En Diciembre viaje a mi país estube dos meses ahi regrese en 15 de febrero y mi jefe me dio de alta. Al regresar el estaba interno en una recidencia x lo tanto no contaba ya con ese contrato y estaba en busca de empleo. Mi pregnta que sucederá en mi caso que ya no tenía mi contrato nuevo
Tenemos una empleada de hogar contratada por horas.
- Si no trabaja no cobra, de que manera ella podría tener derecho al subsidio.?
- La podemos dar de baja temporalmente en la Seguridad Social hasta que pase el confinamiento por Covid, que la volveriamos a admitir una vez pasado todo.
atentamente,
¿Una vez extinguido o suspendido el contrato de hogar la trabajadora/or deberá inscribirse como demandante de empleo en su oficina de empleo?
Gracias.
Tengo la declaración de mi empleadora por el corte de mi contrato temporal por el coronavirus. ¿Cuando y cómo tengo que presentar dicha documentación y dónde?
Gracias.
Tengo la declaración responsable de mi empleadora. Cuando y donde tengo que presentar la documentación para la obtención del subsidio por cese temporal de la actividad?
Buenos días,
Tengo una empleada de servicio doméstico cada de alta en la seguridad social desde hace mucho tiempo.
Voy a hacer un cese de actividad temporal.Ella ha llamado a la oficina del paro y ya está “parada”.
Yo como empleadora le he hecho una “declaración responsable”según indican Vds.para que pueda solicitar el subsidio extraordinario.
Mi pregunta es: Si ya está en paro... que paso debe dar ahora y DONDE y CUANDO presenta la documentación acreditativa de la presente situación.
En espera de su respuesta.
Gracias
¿Es necesario referirse a un colectivo donde la mayoría son mujeres como colectivo feminizado? No lo creo. Son mayoritariamente MUJERES, ni más ni menos.
Al cobrar la prestación también se cotiza la seguridad social
Hola soy empleada de hogar, fija a tiempo completo, ahora mismo la persona que cuido , le dió una hemorragia craneal masiva, no nos dan esperanza de vida , solo le han dopado para que muera tranquila.
Cuando por desgracia fallezca, tengo derecho a alguna prestación?
Soy empleadora de hogar sin cotización, puedo tener una ayuda por Covid 19.Gracias
Buenis días desde hoy día 13 de abril me he quedado en paro por empleada de hogar tengo una ayuda .gracias .
Buenis días desde hoy día 13 de abril me he quedado en paro por empleada de hogar tengo una ayuda .gracias .
Soy empleada de hogar con contrato en un domicilio 2 días media jornada. Tuve que dejar de acudir por el confinamiento total dictado desde el 30 de marzo al 9 de abril, y se lo comunique y me dijo que conservaba mi trabajo después. Ahora que iba a reincorporarme el 13 de abril, me ha dicho por teléfono que estoy despedida. El contrato lo debe de dar de baja ella? Es legal que me despida así?
Deje de trabajar desde el día 18 de marzo, sigo dada de alta tengo derecho al subsidio.... Mi jefa no me a despedido
Hola.Soy empleada de hogarNo estoytrabajando de 14 de marzo.Tengo que recuperar todos dias que no trabajo .O hay que recuperar solo dos semanas y luego pedir ayuda extraordinaria?O como.Porque si gobierno pafa para algunas trabajadoras 70% paga extraordinaria,porque otras tiene que recuperar todos dias que no trabaje.O recuperamos solo 30%?para que estamos igual todos.
Hola ! Soy empleada de hogar en distintas casas ,mis jefes no quieren despedirme , y yo quisiera saber dónde me tengo que dirigir ya que está todo cerrado para poder arreglar que me paguen la inserción ,ya que no puedo desempeñar mi trabajo por el corvi 19 gracias
Hola raquel,que te han dicho a donde dirigirse??tengo una amiga y esta en situacion parecida a la tuya.gracias
Soy empleada de hogar me dieron vacasiones el 18 de febrero y me dieron la baja en la seguridad social por no poder volver. Tengo derecho a alguna ayuda?
Hola somos una familia numerosa mi maredo como empleado de hogar medía jurnada seguí de alta en seguridad social sin trabajo. Engreso a cuál 125€de renta minima. que ayuda tenemos ¡¿¿
Mi empleada de hogar ha dejado de asistir a casa desde el 16 de Marzo cuando empezó el confinamiento. Y está dada de Alta en la Seguridad desde hace muchos años. Una vez firmada la Declaración Responsable por desistimiento, hasta que pasen las medidas de confinamiento. El empleador ¿tiene que seguir pagando la Seguridad Social o no?. La documentación ¿ la presenta la empleada de hogar o el empleador? . ¿ Que documentos debe aportar para percibir el subsidio?
si despido a mi empleada de hogar con posterioridad al 09/04 tiene derecho a optar al subsidio?
Soy una empleada de hogar y por el decreto de alarma no puedo desarrollar mi trabajo pues lo catalogan de no esencial mi pregunta es,,,,, que debo de hacer para que me den el subsidio estoy dada de alta en varias casas,,,,y ninguna para las personas que trabajó saben que hay que hacer,,, gracias
Mi empleada de hogar no viene desde que se decretó el estado de alarma, y no quiero despedirla, ¿Como se redacta una declaración responsable para que pueda cobrar el subsidio del covid-19?.
¿Tengo que seguir pagando su S.S.durante este periodo?.
¿Tiene suficiente con la declaración responsable para solicitar el subsidio?
Gracias!
Mi empleada de hogar no viene desde que se decretó el estado de alarma, y no quiero despedirla, ¿Como se redacta una declaración responsable para que pueda cobrar el subsidio del covid-19?.
¿Tengo que seguir pagando su S.S.durante este periodo?.
¿Tiene suficiente con la declaración responsable para solicitar el subsidio?
Gracias!
Tengo empleada y no ha venido desde el 13de marzo tengo q seguir pagándola y también los 118 EU mensuales de SS su sueldo lo tengo por banco y el mes de marzo lo cobro , mi pregunta es el mes de abril también se lo tengo q abonar y nadie me subvenciona los SS
Me quedé sin trabajo el día 29 de febrero, antes de las crisis del coronavirus y como cabe esperar no estoy protegida por el gobierno a pesar de cotizar en la S.S. Y pagar IVA por todo lo que compro cómo cualquier otro ciudadano. Todo esto es muy injusto, se que muchas personas se han quedado sin trabajo pero al menos pueden acceder al paro y para nuestro sector no hay nada, es muy injusto.
Llevo trabajando muchos años empleada de hogar y quería saber cuando se puede solicitar la ayuda para la empleada de hogar?
Buenas tardes, yo tengo una empleada de hogar y no se como comunicar a la SS de que hemos prescindido de sus servicios hasta que levante el estado alarma en la Comunidad de Madrid. Muchas gracias , un saludo.
Me quedé sin trabajo el día 29 de febrero, antes de las crisis del coronavirus y como cabe esperar no estoy protegida por el gobierno a pesar de cotizar en la S.S. Y pagar IVA por todo lo que compro cómo cualquier otro ciudadano. Todo esto es muy injusto, se que muchas personas se han quedado sin trabajo pero al menos pueden acceder al paro y para nuestro sector no hay nada, es muy injusto.
He trabajado como interna cuidando de una persoana mayor que fallecio en 21 de marzo....por lo qual mi contracto se termino.Puedo pedir la alluda del 70 por cien del guvierno y que tramite debe que hacer y donde
respuesta
Perdona,quando cobro 1050 .Que dinero puedo pedir después quando despide.que subsidio puedo pedir y después quando días de trabajo.Y tengo derecho de subsidio ?quando voy sola?
Soy empleada doméstica, tengo contrato idefinido y quisiera saber cual es el procedimiento a seguir para solicitar el subsidio por suspensión de mis labores por el Covid 19? Cuales son los requisitos? Gracias.
A que página u organismo debo acudir para solicitar el subsidio? Cuales son los requisitos? Cual es el procedimiento a seguir?
Buenas tardes soy empleada hogar a tiempo completo etube de vacasiones 2 semana y del dia 6 me dijo que me quede en casa como puedo pedir la prestacion de 70% que coresponde a las empleadas de hogar que no an sido despedidas solo le suspenderon el trabajo por el covid 19?
Soy empleada doméstica y quisiera saber cual es el procedimiento a seguir para solicitar el subsidio por suspensión de mis labores por el Covid 19? Cuales son los requisitos?
Buenas tardes soy empleada de hogar por horas en pluriempleo me piden mis empleadores que por motivos del covid 19 no acuda a sus domicilios hasta que pase la cuarentena sigo dada de alta pero no cobro ya que mi sueldo es por hora trabajada tengo derecho a alguna ayuda
Hola soy empleada de hogar, tengo contrato indefinido no estoy despedida, pero no me quieren pagar, mi pregunta es! tengo derecho al subsidio, a la ayuda del gobierno,? Gracias por su atención
Mi casos es paradójico. Estamos pagando con una base de cotización mayor de las horas que esta la empleada. En cualquier caso, ni nosotros ni ella sabemos como hacer la tramitación para el cobro del 70%
¿Alguna sugerencia?
No se si alguien esta haciendo algo de responder a todas estas personas que no saben donde acudir ni a quien preguntar y que les resuelvan las multiples dudas que tienen. Esto es otra manera de ayudar en el coronavirus, que personas que entienden de estos temas laborales se pusieran en contacto con cada una de estas personas y les ayudasen a sentirse menos inseguras. Por lo menos saber que les corresponde y como pueden solucionarse sus problemas. Haber si algún abogado laboralista puede ayudarles. A la incertidumbre de lo que puede pasar en el futuro próximo se le une la dificultad de obtener respuestas a sus dudas, aunque no sean lo que esperan, siempre es bueno saber a quien acudir para que les ayuden. Animo a quien sepa de estos temas, de cada persona que solicita información, que se ponga en contacto con ellos y les facilite la información. Se lo agradeceran muchisimo y yo también se lo agradecere.
Me quede desempleada el 14 de marzo. Estoy desempleada el ? que hago donde puedo abocarme
Hola yo tengo una enfermedad crónica y sólo estoy dadá de alta 3 horas que puedo hacer
Se adelantan los puntos de los niños en abril como dice la gente o no
Buenas tardes, yo empese a trabajar el 22 de febrero con persona dependiente pero me dieron de baja el 31 de marzo porque decidió la familia no exponer a su madre ni a mi persona . Ahora me he quedado con un trabajo de 10horas semanales , cuidando a una menor ya que ellos son sanitarios percibo de 300 euros mensuales, es lo único que me queda pago alquiler y tengo niños a quien sustento. Puedo acogerme al subsidio?. Gracias.
Tengo contratada y assegurada una persona que viene a casa 5 horas semanales. Acordamos que no viniera a partir del confinamiento, a mitad de Marzo. Que debo hacer? Seguir pagando ss., Hacer carta para que cobre el subsidi? Lo ha de gestionar ella O yo?
Gràcias anticipada por la respuesta
Tengo una persona del servicio doméstico contratada y asegurada por 8 horas semanales que desde la primera semana de Marzo acordamos que no viniese a limpiar.
Quisiera saber si debo seguir cotizando por ella y cómo tramitar que perciba la prestación y la baja de la seguridad social si es el caso.
Gracias
Hola, fui dada de alta el 13 de marzo, mi contrato es solo por un mes , luego ya no tendré trabajo, ¿tengo derecho al cobro?
Buenos dias.
Me gustaria saber que derecho tengo para cobrar la prestación por Covid19 .
Trabajo legalmente en 2 casas.
En cada casa cobro 400 euros menos seguridad social de 110 euros que me quitan de mi sueldo.
Estoy divorciada y tengo la carga de una hija de 18 años.
Quien deberia hacer los tramites con SS yo como empleada de hogar o mis jefes?
Gracias
Un saludo
Tú no tienes que pagar la seguridad social,la tienen que pagar ellos,tus jefes. Que ladrona y abusadora es la gente. Suerte!
tengo a una empleada domestica que viene tres horas a la semana y por la que cotizo a la seguridad social pero desde que empezó la pandemia del coronavirus y de mutuo acuerdo no ha venido y no va a venir mientras dure la pandemia. ¿Que debo hacer para que pueda cobrar el subsidio aprobado por el gobierno para las empleadas domesticas?
Hola estoy trabajando hace 11 años en una casa de familia dada de alta en la seguridad social como empleada del hogar mi pregunta es me han cambiado mi documentación hace un mes tengo la Nacionalidad Española Y no me dio tiempo para cambiar mi datos en la seguridad social es decir el número de NIE por El DNI. Que puedo hacer tendré derecho de tener la ayuda .
Hola buenos días soy empleada de hogar estoy cotizando hace 11 años en la seguridad social mi pregunta es que el día 1 del mes pasado me cambiaron mi documento tenía el NIE. Y ahora tengo la nacionalidad DNI y no me dio tiempo en cambiar mi datos en la seguridad social y que hago ahora ???
hola estaba trabajando 10 anos como empleado de hogar con contrato 8 horas al dia a hora no tengo trabajo hace 1 anos tengo derecho a subsidio o no
Buenas Mourad, lamentablemente por las circunstancias que comentas, no tendrías derecho. tendrías que estar de alta o haber estado de alta hasta el día que se declaro el estado de alarma.
Buenas. soy empleado de hogar medía jurnada desde 01/06/2019 y mi mojer un mitat de renta minima, desde 14/03 estoy en cuarentena pago el seguro pero mi paga del trabajo solo las días que trabajo. Y por otro lado mi nie caduca día 29/3 casi 2 meses la presento lo dumentos en 2 días esta en tramite. (Tengo 3 niños) porf en mi caso que puedo hacer ¿
Buenas Reda, no te preocupes respecto a la caducidad de tu NIE, dada la situación del estado de alarma están suspendidos todos los plazos, por lo que hasta se levante el confinamiento, tu NIE actual te sirve, luego tendrás que tramitar la renovación.
Por otro lado, si por cuarentena quieres decir que estas en aislamiento por posible contagio o estas contagiado te tendrían que haber dado una baja por coronavirus la Seguridad Social. Si por el contrario, te refieres a estar confinado en casa por el estado de alarma, podrás solicitar el subsidio especial para empleadas del hogar si estabas dado de alta en el régimen especial de empleadas del hogar y tu empleador te ha hecho un cese temporal de tu actividad, te ha despedido o ha desistido del contrato, cuando el SEPE indique cuales son los trámites a seguir.
Mi nombre es María, con respecto a la carta de cese temporal del servicio, como hay que presentarlo en el sepe si esta todo cerrado!!! por medio de archivo adjunto?? Además piden una clave para ingresar a la página y solicitar la ayuda
Buenas, todavía está pendiente que el SEPE establezca los trámites para solicitarlo, tiene un mes para establecer la forma de tramitación. Una vez que se indique cómo se tiene que tramitar, tienes 20 días para solicitarlo.
Me llamo Alicia..yo trabajo en varias casas..desde el día 14 .me dijeron k no fuese ha trabajar..ahora mismo .No tengo .nada ..Hace 2 años k le pedí al padre de mis hijos por favor si me podía darme de Alta..así k es el el k me paga la seguridad S .estoy separada y no ahí más ingresos lo k yo trabajó..ahora estoy parada ..k me diga alguien k tengo k hacer
. Gracias
Hola Alicia. Una de las abogadas laboralistas que he consultado para este tema (Virginia Castillo) me ha dado permiso para darte su teléfono y que puedas hacerle a ella esta consulta, que es muy concreta. Ella podrá ayudarte en tu caso. Si me escribes un e-mail a [email protected] te facilito su teléfono por privado :)
Hola ! Como se hace esa carta y donde hay q presentarla?
Hola Mihaela. En principio, la carta la tiene que preparar el empleador o empleadora (es decir, la persona que te contrata) y habría que presentarla en el SEPE.
Hola ami me despidió mi jefa el 21 de marzo trabajo 13 horas diarias sin pagas ni medias pagas e trabajado 10 meses solo con un sueldo de 650 al mes