Los militares en España protestan por sus salarios, por debajo de la media europea

Para el sábado 16 de octubre tres asociaciones de militares  han convocado una manifestación para reclamar “unas retribuciones dignas” y un aumento de 160 euros en el salario de todos los militares. 

El sueldo de un militar español se encuentra por debajo de la media de los países europeos que se analizaron por el Instituto Alemán de Asuntos Internacionales y de Seguridad. En Italia o en Dinamarca, por ejemplo, un teniente dobla el salario de un militar en España. 

Asociaciones militares anuncian una manifestación para pedir mejores condiciones

Las asociaciones de militares AUME (Asociación Unificada de Militares Españoles), ATME España (Asociación Profesional de Tropa y Marinería), y ASFASPRO (Asociación  Profesional de Suboficiales de las Fuerzas Armadas), han convocado una manifestación en Madrid el 16 de octubre, cuatro días después del desfile del Día de la Hispanidad. Las asociaciones planean una ruta desde la Puerta del Sol hasta el Congreso para reclamar “unas retribuciones dignas” y mejores condiciones.  

En uno de los comunicados, AUME también afirmó que los militares que participaron en los desfiles del 12 de octubre no recibieron ninguna compensación económica por el tiempo que pasaron en los ensayos previos al desfile ni por su participación en la jornada festiva en sí misma.. 

Iñaky Unibaso, secretario general del AUME, explica a Newtral.es que “los militares somos el comodín para todo, y estamos encantados de serlo”. Aunque, explica, otros funcionarios públicos, y personal de emergencia como sanitarios o bomberos reciben compensación por las guardias, los militares no. 

Las asociaciones piden que se incluya en los Presupuestos Generales del Estado una partida de 300 millones que irían destinados a mejoras de las condiciones laborales, explica Unibaso. Entre las mejoras se solicita “un aumento lineal de 160 euros por miliar al mes”. Es decir, la misma subida de 160 euros a un soldado o marinero (el más bajo en la jerarquía) que a un general. 

Se quejan también de que el Estado invierta en vehículos de combate que cuestan por unidad, “13 o 15 millones de euros, y que los manejen soldados mileuristas”, dice Unibaso a Newtral.es.

Además, también reclaman que se tengan en consideración las horas extra. El horario de los militares en España está regulado por la Orden DEF/110/2019, de 8 de febrero de 2019. Esta orden marca en 1.642 horas anuales, (37,5 horas a la semana). “Pero hay compañeros que llevan la cuenta y sobrepasan las 2.000 horas, que no se pagan”, explica Unibaso. “Si es una unidad pequeña y te tocan dos guardias al mes, esto ya haría que se superasen las horas”.

El sueldo básico de un militar: “el primer trabajo es estudiar”

El sueldo de una persona que empiece su carrera militar, depende, sobre todo, de si entra como oficial o suboficial, o tropa. Esto no determina solo el salario inicial, sino también las posibilidades de promoción. Los militares reciben un sueldo desde el comienzo de sus estudios, ya que, según la página oficial del ejército, su “primer trabajo es estudiar”.

En la rama de oficiales el sueldo mensual de un alumno de las academias militares es de 359 euros brutos. Este aumenta a 575 euros brutos al mes en el tercer año cuando se obtiene el rango de alférez. Tras la graduación se asciende a teniente, o alférez de navío en la armada, y el salario sube a 1.985 euros en 2021. Este salario, como se aprecia en la gráfica, ha ascendido desde 1.920 euros en 2019. 

El salario de un militar en tropa y marinería al principio de su formación es también de 359 euros brutos al mes. Una vez graduado, el soldado o marinero tienen un salario de 1.016 euros en catorce pagas.

El salario de un militar en España depende del rango y los complementos

Tras los salarios iniciales una vez completada la formación al principio de la carrera militar, es más complicado obtener una cifra exacta sobre los ingresos. Esto se debe a que el salario bruto de los militares en España depende de su antigüedad, complementos, y rango, por lo que cambiará en cada caso particular. Los militares cuentan con un sueldo base al que hay que añadirles los complementos. Estos se dan por participación en misiones, residencia, o, entre otros, el puesto específico que ocupe dentro de los ejércitos. 

Este último complemento fue aumentado en 2021 por primera vez desde 2005 mediante un Real Decreto. Se aumentaron “un 13,1%, para el empleo de soldado y marinero, un 8,6%, para el de sargento, y un 12,8%, para el de teniente/alférez de Navío” y “un 11,3%, para el empleo de comandante/capitán de Corbeta, en un 11,3%, para el empleo de brigada y en 8,2%, para el empleo de cabo primero”.

Los salarios de militares en Europa: Un luxemburgués “gana 15 veces lo que un serbio”

Otros países europeos como Francia tienen un sistema parecido al Español, en el que el salario base va aumentando con el rango, la antigüedad, y el destino. Sin embargo, en Francia también se complementa dependiendo de otros factores como el número de hijos o el estado civil. También se ofrece un bono por compromiso pasado el primer año de servicio, siempre que el militar prometa trabajar un mínimo de tres años más.

En Polonia según explica a Newtral.es el Ministerio de Defensa del país, un teniente 5870 zloty, (unos 1,295 euros) brutos al mes en 12 pagas en 2021. Un soldado tiene un salario más bajo de 4110 zloty, (unos 906 euros). En Polonia, como en Francia y España, también se reciben complementos por antigüedad. Desde el tercer año, y en forma de trienio, se aplica una subida igual a los años de servicio. Por ejemplo, en el tercer año se subirá un 3%, en el noveno un 9%, y así hasta los 15 años de servicio, cuando se subirá un 15%. Después, se subirá un 1% cada año hasta los 35 años de servicio. 

“Al comienzo de su carrera un oficial de las fuerzas armadas de Luxemburgo gana 15 veces más que su compañero Serbio”, según explica un estudio del Instituto Alemán de Estudios Internacionales y de Seguridad. Si se tiene en cuenta la diferencia de poder adquisitivo al ser el coste de vida diferente, un serbio seguiría ganando 6 veces menos. 

Los salarios de militares españoles en comparación con sus homólogos europeos

Un teniente español recibe un salario bruto equivalente al 43% del de un teniente italiano, el 54% de un austríaco, o el 60% de un irlandés. Pero a su vez, tiene un salario un 18% más alto que un Griego. 

En la lista de países incluidos en el estudio, España se encuentra decimocuarta en los salarios de los militares con rango de teniente y decimoprimera en los de los soldados. Esto es si solo se tienen en cuenta los salarios sin ajustar por el coste de vida en cada país, al ajustar, España sube de posición a la decimotercera en el salario de los tenientes, y a octava en el de los soldados.

Este estudio tomó los salarios brutos de los militares al comienzo de sus carreras o promoción. Incluye complementos básicos como por rango, pero no otros como el alojamiento, o los plus por misión, ya que, según explica el texto, no haría posible la comparación.  

*Este artículo ha sido actualizado para añadir los salarios de los militares con el rango de soldado, y la última información de la manifestación convocada para el día 16 de octubre por las asociaciones militares. Se ha enmendado un error que categorizaba a un soldado o marinero como subofical, y no como tropa y marineria.