Sumar pide reducir a 35 horas semanales la jornada de los empleados de la Administración del Estado

El grupo parlamentario Sumar quiere que se reduzca la jornada laboral de los empleados de la Administración General del Estado de las 37,5 horas semanales actuales a 35, como figura en una de las 119 enmiendas que ha registrado al proyecto de ley de la función pública para la gestión estatal. 

• Contexto. El proyecto de ley fue registrado en julio del año pasado. 

La iniciativa. La propuesta del Ejecutivo prevé, entre otros, fomentar la promoción interna para el personal público dentro de sus puestos y regular la posibilidad de teletrabajo para los empleados. 

Los empleados de la Administración del Estado no trabajan 40 horas. En febrero de 2019 se estableció una jornada de 37,5 horas de trabajo semanales (de media en el cómputo de un año) para el personal de la Administración General del Estado, según apunta una resolución de la Secretaría de Estado de Función Pública. 

Reducción de la jornada laboral. Una de las enmiendas registradas por Sumar (la número 89) contempla reducir la jornada laboral de los empleados de la administración del Estado a 35 horas de trabajo a la semana. En el texto, facilitado por la formación a Newtral.es, se apunta que la jornada “no superará” ese límite de horas y será fijada por el ministerio que corresponda y acordada con las organizaciones sindicales.

• La propuesta de modificación fue registrada el pasado 19 de febrero, dos semanas después de que el Consejo de Ministros anunciase haber llegado a un acuerdo para implantar la jornada laboral reducida de 37,5 horas semanales antes del 31 de diciembre de este año para todos los trabajadores del país. 

• La reducción de la jornada laboral forma parte del acuerdo de gobierno en coalición entre PSOE y Sumar. 

Otras peticiones de Sumar. De entre las más de 100 enmiendas planteadas por el grupo político, hay otras relacionadas con la posibilidad de optar a la jubilación parcial o poder prolongar la edad de jubilación por periodos de un año prolongables hasta cumplir los 70 años (enmienda 79). 

• El teletrabajo es otra de las cuestiones que prevé regular el grupo, haciendo que sea posible adoptar esta modalidad de empleo de forma voluntaria (enmienda 17).