La Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid ha alcanzado este jueves 16 de marzo un acuerdo con el Comité de Huelga de Atención Primaria con el que se desconvocan los paros iniciados el pasado 21 de noviembre. El acuerdo firmado por ambas partes introduce tanto mejoras organizativas como medidas retributivas destinadas a mejorar las condiciones laborales de los trabajadores y a atraer a nuevos profesionales.
El acuerdo definitivo ha sido firmado un día después de que los médicos y pediatras de Atención Primaria de la Comunidad de Madrid dieran luz verde al preacuerdo verbal alcanzado por la Consejería de Sanidad y el Comité de Huelga durante una consulta telemática celebrada la noche del miércoles.
Con la firma de los compromisos adquiridos tras 14 reuniones entre ambas partes, se desconvoca la huelga indefinida promovida por el sindicato Amyts, que se ha prolongado un total de 122 días y en la que han participado cerca de 5.000 profesionales de Atención Primaria en la región, según recoge Europa Press.
Las manifestaciones por el centro de Madrid, el encierro de 36 horas en la Dirección General de Recursos Humanos del Sermas o los encierros médicos simbólicos en asociaciones vecinales han sido algunas de las acciones de protesta impulsadas por el Comité de Huelga durante las 17 semanas y media que han durado los paros, a los que este acuerdo pone punto y final.
Claves del acuerdo entre la Consejería de Sanidad y el Comité de Huelga
Con los compromisos recogidos en el acuerdo, se pretende “cambiar la dramática situación de la Atención Primaria madrileña y del millón de pacientes que no tienen actualmente médico de familia o pediatra”, según explican fuentes de la negociación.
Medidas laborales y organizativas
- Limitación de las agendas para frenar la sobrecarga asistencial. El primer punto de este acuerdo entre la Consejería de Sanidad y el Comité de Huelga se centra en crear un nuevo modelo de gestión de agendas, que serán nominales y dispondrán de 30 huecos para médicos de familia y de 20 para pediatras. En ambos casos, también se abrirán cuatro huecos para pacientes urgentes. El nuevo sistema garantizará un tiempo por paciente de 10 minutos para Medicina de Familia y de 15 minutos para Pediatría, no superando los 300 minutos de asistencia. Además, se creará un modelo de agenda para absorber el exceso de demanda asistencial con profesionales voluntarios en turno contrario, que podrán atender a seis pacientes por hora, con un tiempo de 10 minutos por paciente. Serán módulos de entre una y cuatro horas y se abonarán a un valor de 50 € la hora.
- Desburocratización. Ante la alta burocracia presente en las consultas médicas de Atención Primaria, en el acuerdo con Sanidad se incluyen medidas para ir eliminando progresivamente trámites administrativos relacionados con la extensión de la prescripción por receta electrónica, los informes innecesarios y la habilitación de un sistema de encuesta por SMS para filtrar el motivo de no asistencia a la consulta.
- Conciliación con turnos mixtos y deslizantes. En el acuerdo también se ha concluido implantar progresivamente turnos mixtos, así como consolidar los actuales turnos deslizantes eliminando la obligatoriedad del 70% de aceptación por parte de la plantilla. De esta manera, su autorización dependerá exclusivamente del equipo directivo del centro, la Dirección Asistencial correspondiente y la Gerencia de Atención Primaria.
Medidas retributivas
- Complemento fijo de 450 euros mensuales. Con este acuerdo, Sanidad se ha comprometido a pagar un complemento fijo de 450 euros mensuales a todos los médicos de familia y pediatras de Atención Primaria. Al controlar la sobrecarga asistencial limitando el número de pacientes de la agenda nominal de cada facultativo, se ha decidido que este pago sustituya al actual complemento de productividad fija por TSA (Tarjeta Sanitaria Atendida), ligado a atender a más del 85% de la población asignada. Hasta ahora, este complemento, que concedía una media de 323 euros a médicos y 279 a pediatras, según Amyts, no se cobraba directamente en un total de 44 centros y los que sí lo hacían recibían un pago desigual.
- Complemento de entre 300 y 500 euros de incentivo para puestos de difícil cobertura en turno de tarde. Debido a la existencia de puestos de difícil cobertura, concentrados principalmente en el turno de tarde, se ha acordado abonar un plus a aquellos sanitarios que los cubran. Se pagará un complemento de tarde fijo de 500 euros al mes a aquellos facultativos que hagan tardes puras. Además, aquellos profesionales que realicen, con carácter habitual, al menos tres tardes semanales recibirán un complemento de rotación en turno de tarde de 300 euros al mes.
- Creación de una comisión de seguimiento. El acuerdo al que se ha llegado con la Consejería de Sanidad prevé la creación de una Comisión de Seguimiento que se reunirá cada dos meses y que contará con la participación de la Gerencia de Atención Primaria y del Comité de Huelga. La comisión analizará, entre otros asuntos, las plazas de difícil cobertura que lleven vacantes más de tres meses y el posible impacto asistencial en la organización para implantar, en su caso, medidas excepcionales para incentivar su cobertura.
- Compromisos adquiridos entre la Administración Sanitaria de la Comunidad de Madrid y el Comité de la Huelga para la desconvocatoria de la huelga indefinida convocada para médicos de familia y pediatras de Atención Primaria del Servicio Madrileño de Salud (17 de marzo de 2023)
- Amyts
- Europa Press
- Agencia EFE
Porqué benefician solo a los médicos. Cuando para que ellos brillen hay todo un colectivo detrás.
Enfermeras
Técnicos tcais
Celadores
Limpiadoras
Administrativas. Un hospital no se sostiene solo con los médicos. Cuando hay cambios deben ser equitativos para todo el colectivo sanitario.
El médico estudia si, pero también la enfermera y la tcae y cada uno en su ámbito, pero no han sido equitativos y eso no es justo, hay descontentos en el sector y eso hará que el paciente lo sufra.
Pobrecitos los. Médicos. Es verdad, no veo nada del control de calidad en la asistencia. A los médicos buenos hay que premiarlos, a los malos tirarles de las orejas.
No sé cómo se gestionará, pero hay fuga de personal de Salud Mental del SESCAM hacia el SERMAS. No estarán tan mal en el SERMAS
Las reivindicaciones de los médicos son de todos porque una buena asistencia sanitaria es fundamental. Si se les pone un cupo de pacientes por día quiere decir que van a tener más tiempo para tratarlos y ganaremos en calidad asistencial. El trabajo de los médicos y, sobre todo los de atención primaria, es encomiable. La sociedad les debe mucho y veo que no se les agradece esa labor tan vocacional. Gracias a todos los médicos por cuidar de nosotros...
Y qué ha pasado con las reivindicaciones de los centros asistenciales de urgencias cerrados, y la atención a poblaciones pequeñas, por poner dos ejemplos … ?Escaso, muy escaso. Como sanitaria y como ciudadana muy decepcionada
Al final todo se reduce a dinero, y luego dicen que la huelga es por nosotros, los pacientes, ¡que hipocresía! ¿Y qué medidas se tomarán con los médicos que no hacen bien su trabajo y tienen quejas de sus pacientes? ¿dónde está el protocolo para regular la calidad de la atención médica que premie a quienes se desviven por sus pacientes?
La huelga se ha hecho por los pacientes también: que los médicos tengan menos pacientes quiere decir que van a tener más tiempo para atenderles y, esto, repercute en la calidad de la atención asistencial.
He sido víctima de fallos médicos impunes, sobre mí y algunos de mis familiares familiares, también de aciertos, para cuando una atención responsable que premie a los buenos y reprenda a los malos, sobre todo a los muy malos porque hay decesos impunes! Esto no lo he visto comentar y creo que es muy importante!!!
Los médicos son muy peseteros.
Este aumento de sueldo los tendrá un año sin huelga, luego volverán a pedir mejoras , siempre ha sido así.
Yo conocí a uno que decía que cobraba menos que una limpiadora y resulta que se metía 80000€ al año.
De eso se trataba la huelga de sacar 1000€ más al mes y estar tranquilos un año más.
Los tontos útiles , los pacientes que se manifestaban no notarán cambios!!!
Yo creo que el único vago eres tú. No tienes puñetera idea de del trabajo que desarrolla un médico. Eres vago y seguro que no pegas palo al agua
Me parece bien la subida pero ahora hay ganárselo,mi familia y yo después de la cuarentena estamos sin medico y lo que nos atiende cuando tenemos que ir es una atención pésima,conclusión si estoy mal prefiero urgencias de hospital hay poco profesional también pero al menos te atienden,y también aclaro que antes de la cuarenta tenía una profesional como la copa de un pino pero no la dejaron en mi ambulatorio,lo bueno no lo valoran y dejan lo pésimo,pero bueno todos tenemos derechos vosotros y los pacientes y vosotros coméis de nosotros que nos enfermamos
Desde la pandemia se han venido arriba los médicos
Ellos hicieron su trabajo como los dependientes de supermercado como la policía etc
No veo normal que estén de huelga todo el día sin atender al ciudadano les pagamos todos con nuestros impuestos y tenemos derecho a ser atendidos
En cuanto al tema de las bajas médicas vergüenza me da de su poca profesionalidad dando bajas a la ligera y con un seguimiento inexistente
Consideró que son poco profesionales y con poca vocación solo les interesa el dinero
Creo que ciertas profesiones son vocacionales
No me parece normal cómo están actuanfo
Vamos, resumiendo: cobraras y atender a menos personas.
Que pasa al final con las Urgencias de Barrios, van a seguir igual o van a poner doctores/as al final.
Acaba de evaporarse mi admiración por los médicos que han ido a la huelga. Sólo quieren dinero, a los pacientes que nos den
Y en conclusión siempre y en todo momento el personal no sanitario que es quien aguanta los insultos del paciente seguirá soportandolo y por supuesto a cambio de NADA, que en definitiva es lo que se nos considera
Pues yo trabajé durante mis 50 años de vida laboral en 29 profesiones distintas en España y el extranjero ganando una miseria, desde los 16 años, mientras los médicos estudiaban; me reconocieron solamente 34 y 6 meses para la jubilación que me permite vivir muy humildemente ¿Te vale?
Hola, ¿me podríais decir en qué trabajáis todos? es para entrar a valorar si deberíais ganar más o menos como hacéis vosotros con los médicos que tienen que superar 12 años de formación para ganar una miseria
Hola, ¿me podríais decir en qué trabajáis todos? es para entrar a valorar si deberíais ganar más o menos como hacéis vosotros con los médicos que tienen que superar 12 años de formación para ganar una m...
Hola, ¿me podríais decir en qué trabajáis todos? es para entrar a valorar si deberíais ganar más o menos como hacéis vosotros con los médicos que tienen que superar 12 años de formación para ganar una m...
Y volverán a salir en las próximas elecciones total, es de lo q se trataba. Dinero al fin y al cabo. Un cervecita
Hola..., ¿me podríais decir en qué trabajáis todos? es para entrar a valorar si deberíais ganar más o menos como hacéis vosotros con los médicos que tienen que superar 12 años de formación para ganar una m...
En un trabajo más duro y menos pagado. Le vale ?
no solo en madrid es en toda España la escasez de personal por las largas listas de espera en las consultas en general ,ya esta bien de jugar con la salud de la gente y manos a la obra porque los pacientes no tenemos culpa de las cosas para dejarnos de lado y sin atender
Creo que con estos cometarios flaco favor se hace para tener una Sanidad Pública Universal.
En esta forma de vida que nos hemos dado, lo que manda es el dinero, esto es igual para todos.
La profesión de Médico de Fsmilia es fundamenta y en general toda la profesión que cuida nuestra salud.
Observo una falta de respeto mayúsculo, el respeto, cuanto falta.
Si hablamos de dinero, se tendrá que aclarar qué hace la Sra Ayuso y anteriormente la Sra Aguirre. Han hecho, hacen negocios.
Francamente con lo wue leo no me extraña que sigan saliendo.
Creo que solamente nos dicen lo que queremos oír, pero no nos cuentan los pormenores del acuerdo.
Cuanto personal sanitario se va a contratar para llegar a lo que se necesitaba antes de la huelga.
Ha quedado que los médicos y pediatras sólo se manifestaban por dinero y el pueblo necesita otra respuesta.
Terminaremos que pasaremos las visitas médicas por video- conferencia.
Al final, de todo esto Ayuso se salió con la suya.
Creo que solamente nos dicen lo que queremos oír, pero no nos cuentan los pormenores del acuerdo.
Cuanto personal sanitario se va a contratar para llegar a lo que se necesitaba antes de la huelga.
Ha quedado que los médicos y pediatras sólo se manifestaban por dinero y el pueblo necesita otra respuesta.
Terminaremos que pasaremos las visitas médicas por video- conferencia.
Al final, de todo esto Ayuso se salió con la suya.
Que vagos son , como para trabajar en una zona de guerra, que asco de sanitarios y que poca vocación, dos parejas he tenido que trabajan en un CAP y vivían cómo dios, solo les importa cobrar más y más, por no hablar de todos los beneficios que ya tienen.
Que vagos son , como para trabajar en una zona de guerra, que asco de sanitarios y que poca vocación, dos parejas he tenido que trabajan en un CAP y vivían cómo dios, solo les importa cobrar más y más, por no hablar de todos los beneficios que tienen.
Los que no tienen vergüenza son los responsables de Sanidad de la Comunidad madrileña que han estado y martirizando a los SANITARIOS y de paso a los pacientes
No les gusta la Saniidad Pública, solo la privada para beneficiar a sus amiguitos
NEWTRAL, siendo un porquería digítal, aún seguís sacando noticias fake?
Pobrecitos cuanto hambre pasan y cuanto trabajan
Las huelgas y manifestaciones han sido por una Sanidad Pública o una subida de sueldo?
Las manifestaciones obviamente reivindican una Sanidad Pública de calidad y universal. La huelga la hacen los profesionales malpagados y maltratados de esa Sanidad mal gestionada por la Administración. Es un derecho de todo trabajador para defender sus derechos laborales. Los sanitarios han defendido con la huelga, que por cierto supone un esfuerzo económico muy grande, sus derechos laborales, y todos los que deseamos una Sanidad Pública digna, de calidad y universal debemos defenderla como mejor nos parezca. Manifestarnos, votar responsablemente......son formas de defender esa Sanidad que se nos está yendo al bolsillo de grandes empresas del sector. En resumen, la Sanidad es de todos, así que todos la debemos defender sin excepción.
Con este acuerdo la precariedad de la atención primaria se acentúa , que hay de los contratos por días? El ir de un centro a otro sin previo aviso, lo soluciona los 400€?
La huelga era por una Sanidad Pública, o por una subida de sueldo para los médicos? Nos han utilizado los médicos para que vayamos a las manifestaciones o que?
Lleva razón
La huelga era por una Sanidad Pública, o por una subida de sueldo para los médicos? Esto último está bien y seguramente era necesario, pero yo he ido a las manifestaciones en defensa de la Sanidad Pública. Dónde se refleja algo de eso en el acuerdo al que han llegado? No lo veo por ningún lado. Nos han utilizado los médicos, o qué?
Creo que sí nos han utilizado,pedían poder atender bien y resulta que el logro ha sido fundamentalmente económico, que no digo no fuera necesario pero según ellos era el paciente el que les preocupaba, jajaja
El colectivo médico siempre fue muy pesetero. Al final la subida de ahora les durará pa medio año que volverán a pedir más y más.
¡La pena la izquierda que se apunte a apoyar a ciertos colectivos y enriquecerlos a costa de nuestros impuestos!!!!!
El colectivo médico siempre fue muy pesetero. Al final la subida de ahora les durará pa medio año que volverán a pedir más y más.
¡La pena la izquierda que se apunte a apoyar a ciertos colectivos y enriquecerlos a costa de nuestros impuestos!!!!!
Esto ha debido costar una buena mariscada para invitar a los sindicatos:
"También se ha concluido implantar progresivamente turnos mixtos, así como consolidar los actuales turnos deslizantes eliminando la obligatoriedad del 70% de aceptación por parte de la plantilla. De esta manera, su autorización dependerá exclusivamente del equipo directivo del centro"
Jajajajajjajajajajj, vaya "logros" pringaos!!!!
Lo conseguido me parece insuficiente.
Que pasa con los centros que fueron cerrados? Y con el aumento de médico y enfermeros? No estoy de acuerdo.
Es la verdad
Me parece una poca vergüenza que después de tanto tiempo de huelga den esta por terminada simplemente con un acuerdo económico.
Eso es lo que les importa a estos profesionales la atención sanitaria de la población, demostrado a quedado.
Aparte del dinero ha leído usted lo de que las agendas sean nominales, que haya limitación de pacientes, tiempo ha garantizado de consulta mínimo... Cuando la gente apaludia a las ocho era para aliviar su ansiedad,no por aprecio a los sanitarios. Demostrado queda. Y qué no sabe leer o que no quiere entender, también.
ah!, Ana, ¿has leído el artículo? ya, no, vaya, si sigues leyendo pone que se ha conseguido poder dedicar 10 minutos a cada paciente, no sólo 3, igual la sinvergüenza eres tú que tergiversas la información. Quizá además no deberías valorar cuánto tienen que ganar los demás, sobre todo si ellos tienen que superar una formación de mínimo 12 años y tú no sabes ni que "ha quedado" se escribe con h. Los ignorantes son muy atrevidos... Seguramente piensas que tu trabajo vale mucho pero que los demás deberían trabajar gratis.
ah!, Ana, ¿has leído el artículo? ya, no, vaya, si sigues leyendo pone que se ha conseguido poder dedicar 10 minutos a cada paciente, no sólo 3, igual la sinvergüenza eres tú que tergiversas la información.
Me parece una poca vergüenza que después de tanto tiempo de huelga del esta por terminada simplemente con un acuerdo económico.
Eso es lo que les importa a estos profesionales la atención sanitaria de la población, demostrado a quedado.
La verdad que sí, Que sólo les interesa el Dinero. Y lo de las Urgencias de Barrios que ha pasado, al final seguimos igual?
Lo de los turnos mixtos es desfavorable para los pacientes; lo digo por experiencia: cuánto trabajas por la mañana y solo puedes ir al médico por la tarde, si tu médico de cabecera tiene turno mixto el periodo de citación se alarga muchísimo hasta que haya una tarde en la que trabaja . Si trabaja todas las tardes te puede atender mucho antes que son solo tiene dos tardes a la semana. Me pasa ahora, o sea, que sé de lo que hablo